|
| مديريت موثر نيروي كار ( اداری و مالی - مقالات ) |
|
شغل مورد علاقه اکثریت مردم ایران چیزی بین مدیرعاملی و ریاستجمهوری است، ولی اگر بپرسید که مدیریت خوب چگونه است عموما جواب مشخصی ندارند.
سه شنبه، ۱۰ آبان
|
| مديريت كاركنان تازه وارد ( اداری و مالی - مقالات ) |
|
|
وقتي فرد جديدي را به كاركنان خود اضافه ميكنيد، از او انتظار فكر كردن نداشته باشيد؛ بلكه او را براي كاري كه بايد انجام دهد استخدام كنيد.
دوشنبه، ۲ آبان
|
| شش گام در فرآيند مديريت ريسك ( اداری و مالی - مقالات ) |
|
|
مديريت ريسك شناسايي؛ ارزيابي و كنترل ريسكهاي واقعي اموال؛ مسووليت و نيروي انساني است كه اين فرآيند شامل گامهاي زير است:
سه شنبه، ۲۶ مهر
|
| رمز های دستیابی به موفقیت ( اداری و مالی - مقالات ) |
|
|
چرا عدهای در رسیدن به برخی از اهدافشان موفق هستند و گروهی همواره با شکست مواجهه میشوند؟
شنبه، ۲۳ مهر
|
| چگونه یک تیم مدیریتی قوی تشکیل دهیم ؟ ( اداری و مالی - مقالات ) |
|
|
رشد تیمهای مدیریتی برخاسته از نیاز به توسعه و اجرای برنامههای تغییر یا حل مسائل مهم داخلی و خارجی است. وجود دیدگاههای حرفهاي متعدد، تفکر جمعی، هدف و عملکرد مشترک برای اطمینان از حصول نتایج مطلوب ضروري است.
سه شنبه، ۱۹ مهر
|
| پیامدهای برون سپاری زیاد ( اداری و مالی - مقالات ) |
|
|
در محصولات پیچیدهای مانند اتومبیل مراحل تکمیل شدن، عنصری کلیدی در عملکرد مطلوب است. این بدین معنا است که مدیران باید بدانند که کدام فعالیتها را میتوانند با اطمینان برونسپاری کنند و کدام فعالیتها را خود انجام دهند.
دوشنبه، ۱۸ مهر
|
| استرس در کارکنان و هزینههای واقعی آن ( اداری و مالی - مقالات ) |
|
|
اکثر سازمانها به این مساله واقف نیستند که وجود استرس در کارکنان، هر ساله چه هزینهای برای آنان به همراه دارد.
شنبه، ۱۶ مهر
|
| نقش همكاران در افزايش طول عمر ( اداری و مالی - مقالات ) |
|
|
ارتباط موثر و مفيد بين همكاران در محيط كار به سلامت روحي آنها منتهي شده و باعث افزايش طول عمر در آنان مي شود. در جديدترين تحقيقات صورت گرفته، دانشمندان دريافته اند افرادي كه اعتقاد دارند در محيط كار از طرف همكاران خود حمايت مي شوند، از سلامت جسم و روح بيشتري برخوردارند كه سلامت جسم و روح باعث افزايش طول عمر نيز خواهد شد.
شنبه، ۱۶ مهر
|
| مديريت ميز كار ( اداری و مالی - مقالات ) |
|
|
قانون 8 ساعت كار، 8 ساعت استراحت و 8 ساعت خواب در طول دهه هاي گذشته با تغييرات مختلفي روبه رو شده است.
بسياري از ما بيش از 8 ساعت را بيرون از خانه مي گذرانيم و مجبوريم ساعت خواب و استراحت خود را فداي 8 ساعت كار كنيم. تمام زماني كه ما براي رسيدن به محل كار مي گذاريم جزئي از ساعت كارمان است.
چهارشنبه، ۱۳ مهر
|
| رابطه دردهاي عضلاني و استرس هاي محيط كار ( اداری و مالی - مقالات ) |
|
|
چهارشنبه، ۱۳ مهر
|
| استانداردهاي نور در محیط کار ( اداری و مالی - مقالات ) |
|
|
استفاده بهينه از نور در محيط كار ضروري است. حفاظت و بهداشت روح از جمله مسائلي است كه با نور محيط در ارتباط نزديك بوده و متخصصين نور در محيط هاي كاري بر اين باورند كه بايد بر اساس استانداردهاي به روز شده محيط هاي كاري را در فضايي بنا كرد كه از نورهاي مناسب در آن استفاده شود تا كارمندان بتوانند راحت تر در آن كار كنند.
چهارشنبه، ۱۳ مهر
|
| 5تکنيک مقابله با تنش های کار ( اداری و مالی - مقالات ) |
|
|
استرس، پديده ای ناگزير در زندگی مدرن امروزی است. نزديک به 25 درصد از افراد همواره معتقدند شغلشان، مهم ترين منبع استرس در زندگی شان است که به واسطه شرايط کاری نامناسب، فشار کار و فرصت های شغلی کم تنش های زيادی را به آنها وارد می کند. اگرچه براساس پژوهش های گسترده، مقادير کم استرس برای سلامتی مفيد است اما در مدت طولاني، بدن را با عوارض جبران ناپذيری مواجه می کند و احتمال افسردگي، اضطراب، بيماری های قلبی و عروقي، مشکلات اسکلتی و عضلاني، تضعيف سيستم ايمنی و خطر ابتلابه سرطان را افزايش می دهد.
چهارشنبه، ۱۳ مهر
|
| به مديران توصيه می شود مانند مهندسان بياندیشید ( اداری و مالی - مقالات ) |
|
|
از توصیههای ساشا گورک کارآفرین موفق: برای بقای کسب و کار شما «فقط به بازخورد مشتری اعتماد نکنید وبا صرف مدت زمانی مناسب به محاسبه ریسک وبررسی آن بپردازید.»
سه شنبه، ۱۹ بهمن
|
| اخلاق در سازمانها ( اداری و مالی - مقالات ) |
|
|
زندگی و تصمیمات ما متاثر از اخلاقیات فرهنگی و فردی است. علاوه بر این، ما تحت تاثیر ارزشهای فرهنگی و اخلاقیات اطرافیانمان هم هستیم. ارزشهای ما، ارزشهای فرهنگی ما و اخلاقیات ما روی تصمیماتی که در زمان مواجهه با تضادهای اخلاقی مجبور به گرفتنشان ميشویم، تاثیر بسیاری ميگذارند.
سه شنبه، ۱۹ بهمن
|
| یافتن و مراقبت از افراد نوآور ( اداری و مالی - مقالات ) |
|
|
یافتن و پرورش دادن نوآوران به شدت خلاق مشکل همه سازمانهایی هستند که به دنبال رشد هستند. بیش از دو سوم رهبران سازمانهای بینالمللی ادعا دارند که نوآوری لازمه موفقیت بلند مدت است.
چهارشنبه، ۸ دی
|
| بررسی رفتار مدیران موفق ( اداری و مالی - مقالات ) |
|
|
مدیران موفق همیشه افراد برونگرایی نیستند
شنبه، ۴ دی
|
| مديريت جمعي:تشدید نقاط قوت یا تضاد برنامهها؟ ( اداری و مالی - مقالات ) |
|
|
از سه هزار سال پیش تا حالا که مديريت جنگها به صورت گروهی اجرا می شد، چیز زیادی تغییر نکرده است. امروز هم ساختارهای رهبری گروهی در سازمانها بسیار رایج هستند و در برخی موارد این کار حتی در ساختار رسمی سازمانها هم نمود یافته است.
سه شنبه، ۲۳ آذر
|
| چگونه به کارکنان بیتفاوت خود انگیزه بدهیم ( اداری و مالی - مقالات ) |
|
|
بیشتر ما در محل کار خود افرادی را می شناسیم که نسبت به کار بی تفاوت هستند و چندان خود را درگیر کار نمی کنند و اگر بخواهیم صادق باشیم، بسیاری از ما می دانیم حس عدم ارتباط چگونه احساسی است.
سه شنبه، ۲۳ آذر
|
| آشنايی با ديوان محاسبات ( اداری و مالی - مقالات ) |
|
|
ديوان محاسبات کشور مؤسسهای دولتی است که در امور مالی و اداری مستقل می باشد و زيرنظر مجلس شورای اسلامی بهعنوان بازوی نظارتی آن عمل می نمايد.
سه شنبه، ۱۶ آذر
|
| قدرت در مدیریت ( اداری و مالی - مقالات ) |
|
|
یک رهبر موفق نیاز دارد تاثیرگذار باشد. او باید بتواند بر افراد اعمال نفوذ کرده تا ازاين طریق حمایت آنان را برای پذیرش پیشنهادات و اجرای تصمیماتش جلب نماید.
سه شنبه، ۱۶ آذر
|
|
